Lindemann Rechtsanwälte in Berlin blickt auf über 130 Jahre Tradition und Expertise zurück. Zur Verstärkung unseres Teams im Arbeitsrecht suchen wir eine motivierte und erfahrene Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) in Teilzeit. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten und gleichzeitig von einem langjährigen, etablierten Ruf zu profitieren.
Ihre Aufgaben:
– Kompetente und freundliche Mandantenbetreuung im Arbeitsrecht
– Eigenständige Erstellung und Verwaltung von Schriftsätzen, Fristenkontrolle sowie reibungslose Kommunikation mit Gerichten, Behörden und externen Partnern
– Professionelles e-Aktenmanagement einschließlich Digitalisierung von Unterlagen
– Koordination von Terminen, Meetings und Besprechungen sowie Unterstützung beim Reisemanagement
– Enge Zusammenarbeit mit unseren Anwälten, insbesondere im Bereich Kündigungsschutz und allgemeinem Arbeitsrecht
Ihr Profil:
– Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) – idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer Kanzlei in Berlin
– Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und speziell im Bereich Kündigungsschutz
– Selbständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
– Sicherer Umgang mit MS Office und moderner Kanzleisoftware.
– Teamgeist, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
Was wir bieten:
– einen modernen, gut ausgestatteten Arbeitsplatz in renommierter Berliner Rechtsanwaltskanzlei
– ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima, das von interdisziplinärer Zusammenarbeit und Synergieeffekten geprägt ist
– flexible Teilzeitmodelle zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
– vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
– attraktive Zusatzleistungen und betriebliche Sozialleistungen
Wenn Sie Ihre Karriere in einer traditionsreichen Kanzlei in Berlin fortsetzen und aktiv zum Erfolg im Arbeitsrecht beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin an weidemann@rechtsanwaelte-lindemann.de.