Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte (m/w/d) für die Kanzlei Weisbach & Wedemeier Rechtsanwälte und Notare

Hannover
Datum:
13.05.2026
Typ:
Vollzeit
Kategorie:
ReNo – Fachangestellte/r
Bundesland:
Niedersachsen
Ansprechpartner:
Dr. Vera Wedemeier
Anschrift:
Kanzlei Weisbach & Wedemeier Rechtsanwälte und Notare, Hildesheimer Straße 83, 30169 Hannover

Über uns:

Die Kanzlei Weisbach ist eine renommierte und etablierte Kanzlei mit einem klaren Fokus auf qualitativ hochwertige rechtliche und notarielle Betreuung.
Geführt wird die Kanzlei von Herrn Dirk Weisbach, Rechtsanwalt und Notar, und Frau Dr. Vera Wedemeier, Rechtsanwältin und Notarin, die seit April 2026 Ihre Expertise aktiv in den Ausbau der Beratung sowie in die Weiterentwicklung der Kanzlei einbringt.
Sie arbeiten in einer klassisch strukturierten Kanzlei mit festen Abläufen, direkten Abstimmungswegen und einem verlässlichen Arbeitsalltag.

Ihre Aufgaben:
– Eigenständige Bearbeitung notarieller Vorgänge
– Vorbereitung und Abwicklung von Urkunden und Verträgen
– Fristenkontrolle und Terminüberwachung
– Korrespondenz mit Mandanten, Gerichten und Behörden
– Aktenführung und Organisation
– Unterstützung im Kanzleialltag

Ihr Profil:
– Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte (m/w/d)
– Sicherer Umgang mit den Abläufen in einem Notariat
– Erfahrung in der Erstellung und Abwicklung notarieller Urkunden wünschenswert
– Kenntnisse im Kostenrecht von Vorteil
– Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
– Verlässlichkeit im Umgang mit Fristen und sensiblen Mandantendaten
– Freundliches und professionelles Auftreten gegenüber Mandanten, Gerichten und Behörden
– Organisationstalent und Fähigkeit, mehrere Vorgänge parallel zu koordinieren
– Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
– Sicherer Umgang mit gängiger Kanzleisoftware und MS Office

Das bieten wir Ihnen:

– Überdurchschnittliche Bezahlung (je nach Erfahrung)
– Nettolohnoptimierung
– Fahrkostenzuschuss
– Freie Getränke
– Weiterbildungsmöglichkeiten
– Sehr gute Erreichbarkeit mit Bus und Bahn
– Strukturierte Einarbeitung
– Langfristige Zusammenarbeit

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